גיוס עורכי דין ושותפים הוא מהלך שמשפיע ישירות על ה-DNA  של הארגון. לכן ב-'אנשי מפתח' אנחנו מתחילים בהיכרות אמיתית עם הערכים, התרבות והיעדים העסקיים שלכם, ורק משם יוצאים לאיתור המועמדים המתאימים ביותר.
אנחנו משלבים עבודת שטח, מיפוי מעמיק של השוק, ורשת קשרים רחבה עם עורכי דין שמביאים ערך מקצועי ועסקי משמעותי. כל התהליך מתבצע ברגישות, דיסקרטיות והקשבה, עד לרגע שבו נמצא החיבור המדויק.

אנשי מפתח מתמחים במתן ייעוץ עסקי ושיווקי למשרדי עורכי דין, לצורך מתן מענה לצרכים הניהוליים, השיווקיים והארגוניים של המשרד. אנשי מפתח מספקים פתרונות למשרד עורכי דין כארגון ומלווים אותו בשלבים השונים של התפתחותו, על מנת שזה יוכל להגשים את המטרות המקצועיות והעסקיות שהציב לעצמו.

המטרה שלנו היא לפעול להגדלת ההכנסות של משרד עורכי דין כארגון עסקי וייעול התנהלותו על מנת להשיג תוצאות מקצועיות ועסקיות טובות יותר. אנו לומדים להכיר את המשרד לעומק בכל היבטיו ולאחר מכן מכינים עבורו אסטרטגיה המיוחדת והמתאימה לו, הכוללת תכנית שיווק ממוקדת לרבות שיפור שיטות העבודה, ובנוסף לכך מעניקים ייעוץ ארגוני ופיתוח עסקי.

מרבית משרדי עורכי הדין מתנהלים במסגרת של שותפות. אנשי מפתח מלווים את השותפות בכל הנוגע למנגנוני תגמול הן של השותפים והן של עורכי הדין השכירים.